本報訊（記者 何可）近日，國家標準委組織編制并印發(fā)了《團體標準組織綜合績效評價指標體系》（以下簡稱《指標體系》），引導團體標準組織（制定團體標準的社會團體）制定原創(chuàng)性、高質(zhì)量標準，促進團體標準規(guī)范優(yōu)質(zhì)發(fā)展。
《指標體系》共設置一級指標4項、二級指標21項、三級指標59項，其中包含編制機構(gòu)、人員數(shù)量、申投訴機制、收費管理、知識產(chǎn)權(quán)管理等18項基本條件。其中明確，未達到任意一項基本條件的團體標準組織，建議暫停或終止團體標準制定工作，并對照《指標體系》進行改進，或與有能力的團體標準組織聯(lián)合開展團體標準化工作。
《指標體系》要求開展團體標準組織綜合績效評價，評價結(jié)果滿分為100分，評價結(jié)果95分以上為三星級，85分至94分為二星級，70分至84分為一星級。
根據(jù)國家標準委同期印發(fā)的通知要求，團體標準組織應按照《指標體系》于2024年12月31日前完成自我評價，并通過全國團體標準信息平臺公開評價結(jié)果，評價結(jié)果應客觀真實。新成立的團體標準組織應于團體標準發(fā)布之日起3個月內(nèi)完成自我評價并公開結(jié)果。各有關部門要在法定職責范圍內(nèi)，依據(jù)《指標體系》指導相關團體標準組織進行能力建設，引導相關產(chǎn)業(yè)鏈上下游或同類團體標準組織聯(lián)合開展團體標準化工作，在政策制定等工作中可按程序重點采信評價結(jié)果為二星級及以上團體標準組織所發(fā)布的團體標準。
國家標準委要求各地市場監(jiān)管部門會同有關部門加強對本轄區(qū)團體標準化工作的指導，加大《指標體系》培訓和宣傳力度，強化對轄區(qū)內(nèi)團體標準組織的監(jiān)督和管理。國家標準委將適時在全國范圍內(nèi)組織開展團體標準組織培優(yōu)試點工作和團體標準組織合規(guī)檢查。
