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      社會(huì)招聘

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      • 職位名稱
        職位類別
        工作地點(diǎn)
        招聘人數(shù)
        發(fā)布時(shí)間
      • 銷售總監(jiān)(智慧建筑)
        銷售類
        深圳、上海、杭州
        10
        2023-06-27
        崗位職責(zé):

        崗位職責(zé):
        1、銷售任務(wù)完成的直接責(zé)任人,總體負(fù)責(zé)建筑智能化客戶關(guān)系的建立工作以及項(xiàng)目運(yùn)作;
        2、負(fù)責(zé)提出項(xiàng)目立項(xiàng),制定并組織實(shí)施完整的銷售方案,完成項(xiàng)目的投標(biāo)、簽約;
        3、維護(hù)客戶關(guān)系,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),熟悉市場(chǎng)狀況并有獨(dú)特見解,把握最新銷售信息,為部門的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略提供依據(jù)。

        招聘要求:
        1、本科及以上,自動(dòng)化或理工科相關(guān)專業(yè),工商管理、市場(chǎng)營銷類亦可,27-42歲;
        2、5年以上弱電工程、機(jī)電安裝、公建項(xiàng)目、企業(yè)辦公大樓、企業(yè)園區(qū)等建筑智能化項(xiàng)目銷售方面的工作經(jīng)驗(yàn),了解弱電總包實(shí)施過程,熟悉華東建筑智能化市場(chǎng),熟悉華東智能化相關(guān)招標(biāo)流程及規(guī)定,有良好客戶資源優(yōu)先考慮;
        3、優(yōu)秀的公關(guān)能力、通曉弱電大項(xiàng)目商務(wù)談判和招投標(biāo)工作。

        應(yīng)聘該職位
      • 博士后進(jìn)站研究人員
        研發(fā)類
        深圳
        6
        2023-06-27
        崗位職責(zé):

        研究方向:

        建筑中央空調(diào)系統(tǒng)的研發(fā)和分析;
        建筑能源管理系統(tǒng)的研發(fā)與升級(jí);
        建筑智能化與自動(dòng)化控制的研究;

        大數(shù)據(jù)方向信息化系統(tǒng)研發(fā)。

        崗位職責(zé):

        1. 根據(jù)事業(yè)部業(yè)務(wù)發(fā)展需要,參與綜合項(xiàng)目的技術(shù)評(píng)估和方案設(shè)計(jì)等工作;

        2. 進(jìn)行新技術(shù)的調(diào)研和評(píng)估,參與技術(shù)的研發(fā)和指導(dǎo)工作;

        3. 配合總裁辦申請(qǐng)相關(guān)課題,并負(fù)責(zé)課題的具體研究工作和結(jié)題,以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)工作。


        崗位要求:

        1、計(jì)算機(jī)大數(shù)據(jù)類、控制類、暖通電氣類專業(yè)博士應(yīng)屆生;

        2、研究生、博士階段有做過相關(guān)的系統(tǒng)項(xiàng)目,有獨(dú)立設(shè)計(jì)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

        3、有嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的研究精神,有一定的服從性,20237月畢業(yè)或2023年以前畢業(yè)年齡35歲以下均可;

        4、具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通交流能力。

        待遇及相關(guān)政策:

        1) 博士后研究人員在達(dá)實(shí)工作期間,享受固定月薪,并享受深圳市政府規(guī)定的博士后生活津貼和福利;

        2)博士后研究人員在站期間享受在職員工同等的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn);

        3)提供較好的辦公條件和所需科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi);

        4)根據(jù)科研項(xiàng)目需要搭建實(shí)驗(yàn)平臺(tái)與科研團(tuán)隊(duì)。


        應(yīng)聘該職位
      • 項(xiàng)目總監(jiān)(智慧建筑)
        工程技術(shù)類
        廣州/成都
        2
        2023-06-27
        崗位職責(zé):

        崗位職責(zé):

        1、弱電項(xiàng)目實(shí)施的直接責(zé)任人,負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目實(shí)施的全過程:制定項(xiàng)目施工計(jì)劃,主持工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、施工、造價(jià)等管理工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本核算和成本控制,保證項(xiàng)目的驗(yàn)收移交,直至質(zhì)保金收回;

        2、參與工程項(xiàng)目的設(shè)備的招(議)標(biāo)工作及技術(shù)談判,參加施工圖會(huì)審的技術(shù)交底工作;

        3、按照項(xiàng)目總監(jiān)的要求,了解用戶需求,組織技術(shù)推廣、準(zhǔn)備技術(shù)建議書、投標(biāo)書;

        4、負(fù)責(zé)智能化項(xiàng)目實(shí)施過程中與甲方、監(jiān)理、分包商及其他相關(guān)方的合作管理工作。

        任職要求:

        1、大專以上學(xué)歷,自動(dòng)化相關(guān)專業(yè);

        2、5年以上弱電總包項(xiàng)目實(shí)施管理方面的工作經(jīng)驗(yàn);

        3、技術(shù)方面的技能要求:

        1)熟悉弱電項(xiàng)目的內(nèi)容與基本技術(shù)、產(chǎn)品;

        2)清楚掌握弱電總包項(xiàng)目的實(shí)施過程;

        3)具有項(xiàng)目管理理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目控制能力,熟悉項(xiàng)目管理方法和管理工具;

        4)能熟練應(yīng)用專業(yè)知識(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問題,對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)管理技術(shù)支持有豐富的經(jīng)驗(yàn);

        5)具有一級(jí)建造師資質(zhì)(機(jī)電安裝)。


        應(yīng)聘該職位

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