“避雷”不可少，重點(diǎn)是清除障礙、排除干擾，為畢業(yè)生營(yíng)造更好就業(yè)環(huán)境。近期，人社部梳理了常見求職陷阱，黑中介亂收費(fèi)、合同簽訂不規(guī)范維權(quán)難、玩文字游戲美化崗位等位列其中。高校畢業(yè)生求職要避開的“坑”，某種意義上也是穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)的著力點(diǎn)。不僅是畢業(yè)生要提高警惕，學(xué)校也要提供更多正規(guī)有保障的就業(yè)渠道，做好就業(yè)安全教育，增強(qiáng)學(xué)生的勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)知識(shí)。同時(shí)，相關(guān)部門也需強(qiáng)化監(jiān)管、常態(tài)監(jiān)管，做好招聘信息審核，打擊招聘欺詐等現(xiàn)象。切實(shí)維護(hù)好畢業(yè)生權(quán)益，才能讓畢業(yè)生安心求職、踏實(shí)簽約。

　　“導(dǎo)航”要做好，重點(diǎn)是精準(zhǔn)施策、協(xié)同發(fā)力，引導(dǎo)主動(dòng)求職、落實(shí)就業(yè)去向。人社部等十部門近日印發(fā)通知，繼續(xù)實(shí)施百萬(wàn)就業(yè)見習(xí)崗位募集計(jì)劃。聚焦離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16-24歲失業(yè)青年需求，“確保有見習(xí)意愿的高校畢業(yè)生等青年都能獲得見習(xí)機(jī)會(huì)”，這讓人實(shí)實(shí)在在感受到措施的力度。從精準(zhǔn)組織“訪企拓崗促就業(yè)”行動(dòng)、實(shí)施好基層就業(yè)項(xiàng)目，到重點(diǎn)幫扶求職受阻的畢業(yè)生、培育學(xué)生積極正向的就業(yè)價(jià)值觀，政策要落地落實(shí)，方可實(shí)現(xiàn)人與崗的“雙向奔赴”、供與需的“長(zhǎng)效匹配”。

　　“導(dǎo)航”“避雷”的組合拳有了，關(guān)鍵還要傾聽畢業(yè)生所想所需，把工作做到他們心坎上。有種現(xiàn)象值得警惕，少數(shù)地方辦招聘會(huì)時(shí)出現(xiàn)了追求花架子、大場(chǎng)面、數(shù)據(jù)好看的誤區(qū)，讓急需找到工作的畢業(yè)生直呼“看起來(lái)很熱鬧，實(shí)際上含金量不高”。這也給一些地方提了個(gè)醒，花了錢費(fèi)了功夫，重點(diǎn)要放在幫學(xué)生找到工作。圍繞缺乏就業(yè)機(jī)會(huì)的地區(qū)，要多按照實(shí)際辦招聘會(huì)，搞好供需對(duì)接；針對(duì)求職能力不足的學(xué)生，則要多提供個(gè)性化就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，幫著提升本領(lǐng)……摒棄不良就業(yè)政績(jī)觀，根據(jù)本地本校畢業(yè)生的實(shí)際情況和迫切需求，才能開出及時(shí)有效的“藥方”、解好就業(yè)過程中的“難題”。

　　每年畢業(yè)季都是一次大考，也是一次機(jī)會(huì)。對(duì)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，要在找工作的過程中清晰認(rèn)識(shí)到社會(huì)需求、充分發(fā)掘自己的優(yōu)勢(shì)潛能，讓青春在祖國(guó)和人民最需要的地方綻放絢麗之花。而對(duì)高校和相關(guān)部門而言，也要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找準(zhǔn)趨勢(shì)，不斷調(diào)整就業(yè)工作以及學(xué)生在校期間的課程專業(yè)設(shè)置、能力意識(shí)培養(yǎng)。做好畢業(yè)生就業(yè)工作，我們?yōu)榈牟皇亲屢淮當(dāng)?shù)據(jù)光鮮，而是讓一個(gè)個(gè)青年的選擇都得到尊重保障，讓他們的夢(mèng)想閃閃發(fā)光。