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濟(jì)南創(chuàng)遠(yuǎn)企業(yè)管理咨詢有限公司
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實(shí)施職業(yè)安Quan健康管理體系的要求
在建立職業(yè)安Quan健康管理體系時(shí)，企業(yè)應(yīng)充分考慮自身的特點(diǎn)，對(duì)職業(yè)安Quan健康管理體系的各項(xiàng)要求和方法進(jìn)行Quan面了解，結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀，建立適合本企業(yè)的職業(yè)安Quan健康管理體系。職業(yè)安Quan健康管理體系的作用是預(yù)防和控制危害，核心思想是持續(xù)改進(jìn)，企業(yè)在實(shí)施過(guò)程中要充分考慮職業(yè)安Quan健康管理體系的要求，保證體系的動(dòng)態(tài)適用性。Bao括以下方面：
（1）有效實(shí)施危害辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)
為及時(shí)有效控制生產(chǎn)過(guò)程中的各種危害，企業(yè)應(yīng)主動(dòng)進(jìn)行危害辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，并通過(guò)管理體系的運(yùn)行加以控制。危害辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)是職業(yè)安Quan健康管理體系的核心，是體系實(shí)施的基礎(chǔ)，也是體系績(jī)效改進(jìn)的重要依據(jù)。
（2）強(qiáng)調(diào)zui高管理者的承諾和責(zé)任
領(lǐng)導(dǎo)的承諾與責(zé)任是職業(yè)安Quan健康管理體系成功實(shí)施的關(guān)鍵，zui高管理者掌握企業(yè)的大部分資源，只有zui高管理者作出承諾和明確責(zé)任，并履行承諾和責(zé)任，職業(yè)安Quan健康管理體系才能真正發(fā)揮作用。
（3）強(qiáng)調(diào)員工的參與和作用
體系的運(yùn)行來(lái)自于各個(gè)崗位，員工參與是成功實(shí)施職業(yè)安Quan健康管理體系的重要基礎(chǔ)，應(yīng)充分發(fā)揮Quan體員工的作用，在體系實(shí)施當(dāng)中，企業(yè)必須將要求傳達(dá)到Quan體員工，并保證其充分理解。
（4）持續(xù)改進(jìn)
持續(xù)改進(jìn)是職業(yè)安Quan健康管理體系的核心思想，企業(yè)在實(shí)施體系過(guò)程中，必須建立自我發(fā)現(xiàn)、自我糾正、自我完善的運(yùn)行機(jī)制，不斷完善職業(yè)安Quan健康管理體系，持續(xù)改進(jìn)職業(yè)安Quan健康績(jī)效。
ISO45001認(rèn)證
分析以往的事故情況以及職業(yè)病Bao括同行業(yè)資料,判定體系的有效性,強(qiáng)調(diào)zui高管理者的承諾和責(zé)任,并通過(guò)管理體系的運(yùn)行加以控制,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題必須采取糾正措施,企業(yè)應(yīng)通過(guò)初始評(píng)審過(guò)程,自我完善的運(yùn)行機(jī)制,根據(jù)職業(yè)安Quan健康管理體系的實(shí)施要求,以保證體系按計(jì)劃實(shí)施
[VIP第4年] 指數(shù):2
通過(guò)認(rèn)證 
